Biuletyn Informacji Publicznej - Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Miasteczku Śląskim - Nabór na stanowisko Pracownika socjalnego

I.    Wymagania niezbędne – konieczne do podjęcia pracy na stanowisku:

• obywatelstwo polskie;
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku;
• nieposzlakowana opinia;
• kandydat/kandydatka nie może być skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• posiada wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodne z art. 116, ust.1 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (Dz.U.2018.700), tj. spełnia co najmniej jeden z poniższych warunków:
  • posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;  ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna;
  • do dnia 31 grudnia 2013r. ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie, politologia, polityka społeczna.
• Umiejętność zastosowania i interpretacji przepisów prawa z zakresu ustaw:
  • o pomocy społecznej;
  • kodeksu postępowania administracyjnego;
  • o ochronie zdrowia psychicznego;
  • o przeciwdziałaniu przemocy;
  • innych ustaw i rozporządzeń związanych z realizacją zadań pomocy społecznej.

II.   Wymagania dodatkowe – pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku pracownika socjalnego:

• wysoka kultura osobista;
• rzetelność i obowiązkowość;
• umiejętność prowadzenia pracy z klientem, w szczególności z klientem trudnym;
• znajomość komputera i programów biurowych;
• umiejętność zachowania bezstronności w kontaktach z rodziną;
• kreatywność, empatia, zaangażowanie, odpowiedzialność;
• asertywność;
• odporność na sytuacje stresowe;
• umiejętność pracy w zespole;
• umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami;

III.  Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracownika socjalnego:

1. rozeznanie potrzeb  środowiska i organizacja ich zaspokajania:  przeprowadzanie wywiadów środowiskowych,  organizowanie usług osobom niepełnosprawnym i starszym,
2. wprowadzanie i aktualizowanie wywiadów środowiskowych do systemu, wydawanie decyzji administracyjnych w oparciu o wywiad środowiskowy oraz ustawę o pomocy społecznej, przygotowywanie list wypłat, sprawozdań;
3. podejmowanie wszelkich czynności związanych z przeciwdziałaniem przemocy w rodzinie, w szczególności prowadzenie grup roboczych w związku z realizacją procedury Niebieskich Kart;
4. wspieranie rodzin przeżywających trudności opiekuńczo-wychowawcze w tym w szczególności współpraca w tym zakresie z asystentem rodziny;
5. opracowanie wniosków dotyczących problemów socjalnych środowiska lub grup środowiskowych;
6. udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
7. współdziałanie z placówkami służby zdrowia, organami Policji i Sądem oraz kuratorami sądowymi;
8. prowadzenie pracy socjalnej;
9. pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy.

IV. Wymagane dokumenty potwierdzające spełnienie wymogów na stanowisko, którego ogłoszenie dotyczy:

1. CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
2. list motywacyjny;
3. kserokopia dowodu osobistego;
4. kopie dokumentów potwierdzające posiadane wykształcenie i kwalifikacje oraz posiadany staż pracy (kopie świadectw pracy);
5. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
6. oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
7. pisemne oświadczenie o stanie zdrowia;
8. dokumenty aplikacyjne takie jak CV, list motywacyjny winny być opatrzone klauzulą o treści „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. 2018 poz. 1000)” i własnoręcznym podpisem.
9. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publikowany Dz. U. UE L Nr 119, s. 1.

V.  Informacje dodatkowe:

Wymiar etatu: pełen wymiar czasu pracy - 1 etat (40 godzin tygodniowo).

Rodzaj umowy: umowa o pracę na czas określony od grudnia 2023r.

Miejsce pracy: teren gminy Miasteczko Śląskie, praca w terenie, bezpośredni kontakt z klientem, praca przy komputerze.

VI. Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w MOPS Miasteczko Śl. lub pocztą na adres Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Miasteczku Śląskim ul.Staromiejska 8, w nieprzekraczalnym terminie do 31 października 2023r. do godziny 14:00. Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem oraz adresem do korespondencji i numerem telefonu kandydata/kandydatki z dopiskiem „Nabór na stanowisko pracownika socjalnego”. Dokumenty, które wpłyną do Ośrodka po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Z uwagi na specyfikę wykonywanych zadań postępowanie może zakończyć się bez wyłonienia kandydata do zatrudnienia na stanowisko pracownika socjalnego.